植脂末项目人力资源分析(范文).docx

(范文)植脂末项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 劳动定员传统的制定修订方法9第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 情境模拟测试12第五章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 加强现场管理的5S活动17第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30第七章 员工职业生涯规划信息采集38一、 职业生涯规划的内涵与特征38二、 职业与职业生涯的基本概念39第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40二、 绩效考评指标的类型41第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评主体的分类和比较46二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理54第十章 员工福利管