变频器公司人力资源运营管理手册.docx

变频器公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额不定期修订9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的特点11二、 笔试的适用范围11第五章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 情境模拟测试13第六章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程设计的基本原则16二、 实施培训教学活动的注意事项18第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21二、 企业员工培训项目的开发与管理28第八章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36二、 绩效考评方法的分类41第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44二、 基于不同维度的绩效考评指标设计45