精选优质文档-倾情为你奉上是考研备考中至关重要的一环，真题是必不可少的备考资料。为大家整理了2011年南京大学921管理学原理考研专业课真题及答案，供大家下载使用，并且提供南京大学，更多真题敬请关注！南京大学921管理学原理2011年硕士研究生入学考试试题真题：1.自2010年1月富士康员工第一跳起至2010年11月，富士康已发生十多起员工跳楼事件，引起各界的普遍关注。富士康的管理模式也引起了的争议，甚至有媒体把富士康的管理称为“铁血管理”。你如何评价富士康的这种管理模式？从富士康的管理中得到什么启示？2.请利用激励理论解释薪酬保密制度实施过程中可能产生的效果或问题，分析如何提高薪酬保密制度的实施效果3.官僚控制模式跟小集团控制模式有什么区别？实施不同控制模式的企业在组织结构有什么不同？4.企业为什么会出现“小道消息”，应该如何对待“小道消息”？5.团队员工构成的多元化已经非常普遍，请分析多元化团队在合作过程中可能存在的障碍，如何克服这些障碍。4.4.1 2011年真题详解1.答案解析：1.“铁血管理”的本质是科学管理制度，泰罗
