2010年5月三级企业培训师真题-技能试卷(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上国家职业资格认证：2010年5月助理企业培训师三级考试试题-技能试卷 一、简答题（共2题，每题10分，共20分）1、 请简述搜集培训项目开发辅助信息的内容与常用方法（10分）2、 职业培训教材与学科性教材比较，有哪些特点？（10分）二、论述题（共2题，每题10分，共20分）1、 请结合企业培训教学的特点谈谈什么是企业培训特有的教学模式（10分）2、 请结合实际简述培训质量管理应把握的关键点（10分）三、案例分析题（共3题，其中第1题和第2题各15分，第3题30分，共60分） 案例内容简介 小李是怎样做培训项目开发基础性工作 某企业由于新项目的建设和产品结构的调整，对所属的某工作部的缘由组织结构和岗位人员进行了转岗和重组，许多班组长面临着新的岗位和新的人员，管理的复杂程度和难度进一步加大，企业对班长的综合素质和胜任能力，特别是班组长的生产管理能力。创新能