2016年普外科新进护士培训计划(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2016年普外二科新进护士培训计划1、 培训目标：为了使新上岗护士能很快融入护理队伍，适应科室工作环境，顺利完成护理任务，在护理工作中能尽早独挡一面。在不断壮大科室护理队伍的同时，提高护理质量。特制订以下培训计划，由高年资老师负责培训，护士长负责考核。2、 培训方式：1、临床带教，由科室高年资、护师以上职称的老师负责一对一带教方式。2、小组集中授课，业务学习和护理查房。3、发放资料，自学形式。4、晨会提问形式。5、月末护士长进行考核。三、培训计划表：月份周次培训内容考核结 果工作流程护理操作理论知识第一月第一周1. 熟悉科室环境及规章制度。2. 了解治疗室、换药室、办公室、库房等物品摆放要求3. 要求熟背各白班工作职责1. 生命体征的测量及绘制2. 静脉输液3. 晨晚间护理1. 普外科一般护理常规普外科常见病种概念及临床特点第二周1. 交接班流程2. 入院、出院的流程3. 熟悉科内常用药物的别名、剂量、