精选优质文档-倾情为你奉上C+课程设计报告公司人员管理系统姓 名:班 级:学 号:指导教师:成 绩:完成时间:完成地点:一、 设计题目(问题)描述和要求1 题目:公司人员管理系统 2 问题描述:某小型公司,主要有四类人员:经理、兼职技术人员、销售经理和兼职推销员。现在,需要存储这些人员的姓名、编号、级别、当月薪水,计算月薪总额并显示全部信息。 要求: (1) 其中,人员编号在生成人员信息时同时生成,每输入一个人员信息编号顺序加1。 (2) 程序对所有人员有提升级别的功能 (3) 月薪的计算方法是:经理拿固定月薪,兼职技术人员按工作小时数领取月薪,兼职推销员的报酬按该推销员当月销售额提成 ,销售经理既拿固定月薪也领取销售提成。 (4) 能按姓名或者编号显示、查找、增加、删除和保存各类人员的信息 二、 系统分析与模块设计根据问题描述和要求,系统要求能够按姓名或者编号显示、查找、增加、删除和保存各
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