2018年电商提成方案(可试行)(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上电商部提成方案一、电商范围：第三方网络（外网）销售平台，如：淘宝、天猫、阿里巴巴等；公司自营网站平台，如：公司官网、公司营销网站等。二、适用范围：电商部运营主管、运营人员 三、薪资构成：底薪 + 提成 四、总销售额=当月销售实际到账销售总额 五、销售指标：运营主管每月25日前设定次月销售指标，经上级确认审批后根据指标完成率提成。六、以下销售提成只针对现有人员的提成表（试运营12个月）。 七、提成分为个人提成、团队奖金、和团队基金奖三部分 八、提成方案：1、运营主管：总销售额提成比例（%）提成奖金（元）2万35003万5万3800-10006万10万31500-200010万以上33000以上2、运营人员：总销售额提成比例（%）提成奖金（元）2万12003万5万1.5500-8006万10万21000-150010万以上2.52000以上3、