精选优质文档-倾情为你奉上人事文员工作手册一、初步筛选合格简历,先查看联系方式,扣点后加入简历库,以邮件形式发给周助理以及用人部门经理以企业会员的形式登录智通人才网在“管理职位”项目下发布相关岗位招聘信息查阅投入简历,如不符合要求也可通过“找人才”方式搜索每天登录智通人才网,刷新简历,并查看新投入简历直至筛选出意向简历与意向应聘者电话沟通,简单了解其个人情况,如现住地,是否离职,工作经验,家庭状况等,并约定合适的面试时间。通过智通平台发送邀请面试的短信给应聘者招聘流程u 公司使用的招聘网站为智通,会员名xinrui-gg ,密码xinruiggu 相关岗位任职资格不明的,可与周助理及用人部门经理沟通,也可查看参考其他企业相关岗位的任职要求。u 在与面试者约定面试时间之前要先与方总、周助理及用人部门经理沟通,安排适当的时间,一般约定在上午9-10点左右。u 如有人主动推荐自己,若岗位缺人,可在简单沟通了解之后要求对方发送简历过来。u 若选择现场招聘形式,需提前联系展位,准备制作招聘