仓库人员岗位制度管理和薪资制度建议(共4页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上仓库人员岗位制度管理和薪资制度建议仓库人员岗位统称：仓库管理员工作职责：1. 做好账务明细是否相符2. 执行公司机制是否到位3. 业务知识能力是否完善4. 库容库貌是否简洁合理5. 安全设施保管检查目前我们仓库的工作机制属于协同工作，对于个人的考核机制没有固定的，为了使公司岗位制度更完善，让新进员工有成长机会，积极有效的工作，挖掘员工的潜力，划分岗位职责岗位分类仓库管理员 做好工作职责内容 试用期/基本工资2000（含5险在内） 试用期3个月是2200 试用期6个月是2500可以晋升仓库组长，需要考核3-6个月以上的工作能力，主管同意申请，经理审批。仓库组长 配合主管管理及协调仓库工作 试用期/