劳动力需求计划及保证措施(共6页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上目 录专心-专注-专业1. 劳动力组织计划1.1. 作业队伍安排和施工区域划分本工程最高峰投入686人(包括项目管理人员45人),经过我司仔细测算,并基于以下考虑:必须保证充足的劳动力。劳动力必须满足合同工期要求并争取提前完工,必须满足施工强度要求。#1、#2机组整体工程施工周期为21个月、#1、#2号机组间隔时间为3个月;建筑施工高峰期为2013年7月至2014年1月,整体劳动力需求呈现高涨高跌现象,因此我们在进行人员规划时,若因施工人力调配不当造成施工进度滞后,将给施工管理造成被动,不利于工程管理。根据本标段施工范围和各专业施工特性,施工作业队伍设置如下:土方施工一队:负责本标段基础开挖及地基处理;结构施工一队:负责1#主厂房、集控楼)、锅炉基础、主厂房设备基础等建构筑物;结构施工二队:负责煤仓间、#2主厂房、锅炉基础、主厂房设备基础等建构筑物;结构施工三队:负责水系统及其它系统;建筑装修一队:负责热力系统主厂房区域装修装饰工程;钢结构制作安装队:负责

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