精选优质文档-倾情为你奉上第一章 人力资源规划试题集一、 单项选择题（每小题只有一个最恰当的答案)二、 简答题：1、 简要说明工作岗位调查设计方案的构成(08年11月考题)。2、 简述工作分析的作用。3、 简述工作扩大化与工作丰富化的区别。4、 简述工作岗位分析准备阶段需要解决的问题。5、 简述企业定员管理的作用。6、 简述企业定员的原则。7、 如何进行人工成本的审核？三、 计算题：1、某企业要生产A、B、C三种产品，三种产品的单位产品的单位产品工时定额和2008年的订单如表1所示。预计该企业在2008年的额定完成率为110%。废品率为3%，员工出勤率为95%。表一2008年产品选单产品类型单位产品工时额定（小时）2008年的订单（台）A产品10030B产品20050C产品300602、某医务所连续10天的就诊人数如下表所示，已知医务人员接待每位病人的平均时间为15分钟，医务人员的时间利用率为85%。又知，按照一定比例配备辅助人员、勤杂人员各1人，同时
