各岗位职责与权限制度(共6页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上各岗位职责与权限制度1.0 董事长1.1董事长全面负责公司的生产、行政、经营管理,进行统一领导,统一指挥。1.2根据企业的实际情况,有权任免部门经理、科长和车间主任,在全公司范围内行使人事调动权。1.3 有权根据职工贡献大小给予经济奖励或经济处罚,根据企业的实际情况制定职工工资分配方案。1.4 对企业的经营政策、年度计划、新产品开发计划、企业发展规划等重大问题做出裁定。1.5 主持管理评审,保证质量体系的适应性和有效性。1.6 为质量体系运行提供适宜的资源。包括委派人员培训。1.7 有财务审批权,有权对企业各项资金的使用进行监督和调整。1.7.1 对公司的生产经营效益负责。1.7.2 对公司的日常行政事务的处理负责。1.7.3 对职工分配和福利负责。1.7.4 对贯彻执行国家法律、方针政策负责。1.8 权限1.8.1 对本公司人员有调动、任免、晋升、处罚、嘉奖权。1.8.2 对公司经营管理有最终裁决权。2.0生产经理2.1 生产经理在总经理领导下,负责所管

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