培训专员考核表(共1页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上考核维度考核指标考核要点权重评分标准（除10分以外均不含上限）自评得分他评得分109.09.06.06.03.03.00.0优秀良好中等不合格工作业绩80%培训工作计划的完成率是否按期进行月度计划的制定，并有效实施；培训计划能否按计划完成；是否每月统计培训目标；对未达成的任务或目标是否有改进措施；20%超额完成完成100%完成80%99%完成80%以下员工对培训工作的满意度员工对本次培训的满意度；员工培训之后的业绩是否有效提升；15%90%以上80%90%60%70%60%以下培训覆盖率培训能否覆盖整个公司；如不能很好的覆盖，是否有应对措施；15%能够覆盖整个公司（90%以上）能覆盖两个部门及以上（8090%只能覆盖一个部门（70%80%）覆盖程度很低（60%及以下）培训费用培训费用有没有超过预算10%预算10