医院中层干部考核细则二(共1页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上#医院中层干部考核细则（二）一、 考核内容1、工作业绩 30分科室经济指标（或管理目标）完成 一项未完成扣2分工作质量符合要求 一项不达标扣1分安全管理无事故和纠纷 发生一次扣10分工作效率均能按时、按量、按质完成 缺一项扣2分2、科室管理 25分科室工作有计划、检查、总结，有记录可查 缺一项扣1分科室物品、仪器、设备保管良好，帐物相符 未达标扣1分，造成损失（除另赔偿外）扣5分科室内外整洁卫生、物品用具摆放整齐 未达标扣1分员工仪容仪表端庄，佩证上岗 未达标扣1分医德医风端正，无收红包或索要红包 发现一次