战略规划部经理职责说明讲解(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上战略规划部经理岗位职责:1、协助部门负责人组织开展战略研究分析工作,对战略规划所需的支持论断作出系统性的分析与判断2、根据战略规划需要及研究方向独立设计分析模型,并安排相应的分析工作计划,开展准确的量化分析3、协助部门负责人开展投资项目可行性运营分析,论证项目的实际环境与经营结果,提报建议性报告4、负责编制月度与年度计划制定、有效改善工作方式方法,确保各项工作的按时完成5、完成上级领导交办的其它任务主要工作职责:1、跟进、收集、分析集团内外部环境变化情况;2、国家宏观政策、行业政策等的收集与分析;3、开展战略性、前瞻性项目课题研究;4、起草集团中长期发展战略和规划;5、对下属单位战略执行情况提出评价意见;6、对集团重要文件、报告,重大决策等提供支撑。岗位职责1.负责公司发展规划处、供应链策略处、文化传播处和企管处的业务管理,确保公司发展战略的持续稳定 发展,公司品牌战略的实施及不断提升品牌影响力,维护和深化公司与战略合作伙伴的关系。2.为最高管理层提供决策依据。制定与实施集团中长期

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