精选优质文档-倾情为你奉上新入人员培训计划 为了提高护理质量，加强岗位责任制，确保新入人员能顺利完成各项工作任务，特制定以下培训计划，由带教老师负责培训，护士长进行考核。 1 培训护士仪表行为规范，交接班制度、医嘱查对制度、输血查对制度、三查八对制度、药品查对制度、医疗护理差错事故处理制度、分级护理制度、危重病人抢救制度、消毒隔离制度等相关制度。 2 熟练掌握各种抢救药品、抢救器材的应用。 3 熟悉岗位职责、工作流程、抢救预案。 4 掌握本科常见病的护理措施及危重病人的抢救措施。 5 掌握本科疾病健康教育知识。 6 培训心电监护、微量输液泵的正确使用方法。 7 掌握电子护理病历文书书写，严格按甘肃省护理学会编著的基础护理技术操作规程及评分标准要求记录，病情观察与护理措施要切合实际。8 熟悉医嘱执行制度，对大夫录入的医嘱要严格查对，确认无误后执行。9 熟练掌握专科疾病知识、常用护理技术操作及专科护理技术操作。10加强素质教育，树立以“病人为中心”的护理
