1、某公司纪委书记 2018上半年工作报告 一、上半年工作总结 2018 上半年，我公司党支部坚持以党的十八大、十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实市委、市纪委以及集团公司纪委 2018年党风廉政建设工作会精神，坚持全面从严治党，强化监督执纪问责，忠诚履行党章赋予的职责。按照集团纪委的总体部署，全面推进集团公司党风廉洁建设各项任务。全国“两会”、“一带一路”国际合作高峰论坛等重大会议期间，我公司资源公司全面启动战时维稳机制，加强源头治理和防范，积极畅通信访渠道，除了按照要求及时上报相关信息，还认真对公司管理中劳资纠纷、环境保护、涉众型经济案件等方面潜在的不稳定隐患进行了
2、排查。现将上半年工作总结如下： （一）贯彻落实党风廉洁建设责任制 1、党支部强化主动作为意识，自觉落实党风廉政工作 主体责任。年初开展专题研究党风廉政工作，逐级签订党风廉政责任书，明确了班子成员党风廉政建设责任，确保“一岗双责”落实到位，推动“两个责任”的落实； 2、制定了责任任务分解表。对责任清单中的各项工作进一步细化、具体化，明确班子成员的责任； 3、建立廉洁监督员队伍。畅通监督渠道、加强信息反馈、拓宽监督范围、提前预防和及时制止腐败行为。为全面从严治党，加强党风廉政建设、改进工作作风营造了良好氛围。 4、积极开展廉洁承诺工作。班子成员及中层领导干部结合岗位职责和要求，认真撰写个人廉洁承诺
3、书，并在在公 司范围内进行公示，主动接受广大党员职工的监督。各领导干部均能履行承诺，克己奉公，廉洁自律。 （二） 持续强化廉政教育引导 一是全年组织纪委中心组学习 11次，学习传达上级相关会议精神，研究贯彻落实措施，进一步提高纪委中心组成员的理论水平和履职能力。二是紧跟时代热潮创新廉政教育，为公司领导班子成员、纪委委员及全体中层干部配发了人民的名义党规党章必修课追问等廉政图书，传递了清正廉洁的正能量。三是参观监狱敲响警钟，组织领导班子成员、部分中层干部及重点岗位人员到石家庄监狱进行参观并开展警示教育活动，听取职务 犯罪服刑人员现身说法，为广大党员干部敲响了警钟。四是开展预防职务犯罪讲座。聘请专
4、业律师为全体中层干部、班组长以上重点岗位人员开展职工犯罪预防专题讲座，进一步增强了 XX 从业人员的法律意识和红线意识。 一是严格监督“三重一大”制度执行，督促修订“三重一大”集体决策制度，细化、量化“三重一大”决策内容，明确决策主体和权限，完善决策准备和实施等标准化工作程序，确保决策过程的可追溯性。二是组织开展廉政风险点排查工作，重点查找岗位职责、业务流程、机制制度和外部环境四个方面存在的风险，进一步推动作风改进、有效防控廉政风险 。三是加强对 XX 重点领域、关键环节和重要岗位的廉洁风险防控，重点关注招投标、物资采购、技改、工程建设、合同管理、空置房核查等关键领域，强化对监督的再监督。四是
5、抓好关键领域问题排查，开展“四项治理”、“小金库”和个人经商办企问题排查，坚持严肃问责，把全面从严治党要求传达到每名党员，全面提升公司党风廉政建设工作水平。 （三）持续推进廉政关口前移 一是强化干部监督，对公司新提拔中层干部和主任助理进行了任前廉洁谈话，全程参与干部选拔，提出纪委意见和建议。二是聚焦重点领域监督。针对去年 XX 集团“八项任务”重点工作，聚 焦工程建设重点领域监督。组织与 130 多家合格供货商签订了廉洁从业承诺书，有效公开 XX 纪委监督电话，明确提出廉洁从业要求，进一步规范了物资采购过程中供货方的廉洁从业行为。三是充分运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”开展工作，聚
6、焦问题线索进行约谈提醒，解决了部分苗头性、倾向性问题，推进了谈话工作的规范化和常态化。 2017年运用“第一种形态”开展谈话工作共计 11 人次，及时发现问题、纠正错误，防止小错酿成大错。 一年来，公司纪委聚焦主责主业，强化监督执纪问责，筑牢了党风廉政建设和反腐败工作的防线。但取得成绩 的同时，也要看到存在的问题和不足：党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂；项目招投标、物资采购、空置房核查、窃热私接、签证变更等涉及经济利益的重点领域依然存在廉洁风险；“一岗双责”责任还需进一步落实，一些单位责任意识不够，管理不到位，日常监督管理有差距；纪检监察队伍建设与新时代、新形势、新任务要求还有一定差距
7、。对这些问题，我们必须高度重视，统一思想认识，切实采取措施加以解决。 二、 2018 年下半年工作部署 2018 年是贯彻党的十九大决策部署的开局之年，中央巡视组将对 XX 集团公司进行巡视， XX 公司将对 XX 集 团等四家单位开展巡查工作。巡视巡查工作的开展，释放了中央全面从严治党力度不断加大的信号，对公司依法从严治企提出了更高的要求。 2018 年纪检监察工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十九大和十九届二中全会、中央纪委二次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照上级公司党风廉政建设和反腐败工作会议的部署，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠实履行
8、党章赋予的监督执纪问责职责，深入推进“不敢腐、不能腐、不想腐”战略目标，着力防控廉洁风险，持之以恒正风肃纪，全面从严不松劲，重整行装再出 发，一刻不停歇地推动公司党风廉政建设和反腐败工作，全力营造风清气正的政治生态，为实现公司“ 1511”发展目标和完成年度各项工作任务保驾护航。 （一）牢固树立“四个意识”，严明纪律规矩，坚持把党的政治建设摆在首位 学习贯彻十九大精神。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党员干部党性党风党纪教育，牢固树立“四个意识”。深化反腐倡廉宣传教育月活动，学警示案例，以案明纪，通报曝光，“查处一个，教育一批”，逐步增强党员干部廉洁自律意识，把接受监督和约束当成习
9、惯。开展公司廉洁文化体系建设，引导党员、干部培育良好 的作风。 严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行“三重一大”集体决策制度，强化民主集中制落实。认真开展批评和自我批评，及时咬耳扯袖、红脸出汗。严格请示报告制度，做到步调一致、令行禁止。规范执行“两学一做”常态化制度化制度、“三会一课”“党员活动日”等党内组织生活，确保党员干部思想教育正常化。 纵深推进从严治党。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把全面从严治党落实到每一个支部。党支部书记直接接触一线，体现的是党的形象和权威。要抓好党支部书记培训，使党支部书记牢固树
10、立“第一身份是党的书记、第一职责是管党治党、第一政绩是抓好党建”理念，压实党支部全面从严治党责任，把监督执纪问责作为全面从严治党的最好利器，监督好关键领域、关键岗位的“微权力”，把全面从严治党向基层党支部延伸，把执纪问责向惩治“微腐败”延伸。促进党支部书记更好地履职尽责、发挥作用，助力全面从严治党进入新常态。 （二）严格落实“两个责任 ”，加强风险防控 强化“两个责任”落实。要建立健全并切实落实全面从严治党责任制，按照“业务谁主管、监督谁负责”的要求，推动党风廉政建设“一岗双责”责任的落实。强调管理者对被管理者除了履行管理责任外，还必须履行监督责任。要着力构筑“业务监督、职能监督、执纪监督”三
11、道防线，重点监督关键少数、关键岗位、关键环节、关键领域，加强事前风险防控，从源头上防控廉洁风险，形成职责明确、各负其责体制机制，确保每个环节都有人负责。公司纪检监察部要发挥“监督的再监督”作用，监督主体责任的落实，监督各单位和职能部门履行好各自职责。 聚焦主责主业，重点针对监督执纪对象，加大对违规违纪线索的核查力度，第三道防线是底线也是红线，要通过严肃执纪问责，强化不敢腐的震慑。对于前两道监督防线职责范围内的工作，重大问题应发现未发现是失职；发现问题不报告不处置是渎职，发生此类情况，公司将严肃问责。 强化制度执行。制度关键在于执行，有制度不执行，违反制度无人追究，制度就会沦为一纸空文。要坚持制
12、度面前人人平等、执行制度没有例外，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，使制度成为硬约束而不是“橡皮筋”，真正做到用制度管事管人。严格恪 守“法无授权不可为”，最大限度减少人为自由裁量空间。 （三）深入践行“四种形态”，强化监督执纪，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍 深化运用监督执纪“四种形态”。充分运用监督执纪“四种形态”特别是“第一、第二种形态”，坚持以纪律为尺子，对苗头性、倾向性问题综合运用谈话提醒、约谈函询等方式快治、严刹，防止违规违纪行为演变为违法犯罪。坚持挺纪在前，该批评的批评，该纠正的纠正，该问责的问责，真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。建立常态化约
13、谈机制，督促广大干部员工知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工 作生活，做到既能守卫法律的红线，又要远离纪律的底线。只有真正认错悔错改错的，才能结合具体情况，可以考虑从轻处理；对于拒不认错、拒绝挽救、推卸责任的，可根据实际情况转化执纪形态，从重处理。 强化失责必问问责必严。动员千遍，不如问责一次。要严格贯彻执行中国共产党问责条例，根据集团公司要求，今后要做到“四个必须”，凡是反映干部员工具体可查的问题线索，必须初核；凡是违规违纪给企业造成经济损失或不良影响的，必须立案；凡是发生重大腐败案件的，除追究当事人的责任外，必须追究领导责任；凡是存在贪污受贿等违法犯罪问题的， 该移送的必须
14、移送，持续释放“越往后执纪越严”强烈信号。 抓好专项问题整改。对于审计、“四项治理”和专项检查发现的问题，相关责任部门要高度重视，深刻分析原因，建立问题清单，明确责任人和时间节点，立行立改，逐项解决，逐一销号。要从健全体系和完善制度入手规范管理。如果被动应付走过场，将来被巡查、审计和办案发现问题，一律从重处理。 （四）持续深化“三转一聚”，加强自身建设，坚持纪检队伍打铁必须自身硬 提升站位，敢于担当。纪检人员要提升新时代从事纪检工作的思想和政治站位，充分认识到习近平总书记提出的从“打铁还需自身硬 ”到“打铁必须自身硬”的深刻含义，时刻牢记纪委姓纪，在纪言纪，对自身提出更高的标准、更严的要求，持
15、续深化“转职能、转方式、转作风”，找准定位严肃执纪。要牢固树立“监督者更要接受监督”的意识，正确对待监督、自觉接受监督、强化自我监督，不断提高政治修养，切实履行好新时代赋予的新使命，履行好党章赋予的神圣职责，以实际行动践行忠诚干净担当。 反复锤炼，提高本领。自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，严格按照党的十九大报告提出的增强“八项本领”要求，掌握新时代从事纪检工作的新知识新本领，掌握新时期 全面从严执纪的新思路、新要求和新标准，实现思想观念、管理监督、方式方法和工作作风的与时俱进，聚焦廉政教育、关口前移、线索处置、执纪审查等重点工作，不断锤炼与新时代全面从严治党要求相适应的能力，努力提高掌握和运用政策能力的水平，切实增强执纪本领。 同志们，全面从严治党永远在路上，深化作风建设永远在路上，让我们在上级纪委和公司党委的正确领导下，不忘初心、牢记使命，一往无前、永不懈怠，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，不断夺取党风廉政建设和反腐败斗争的新胜利，为实现公司转型升级发展提供坚强的政治保证和纪律 保证！ 谢谢大家！
