xxx项目人力资源运营方案（20211017）.docx

（20211017）xxx项目人力资源运营方案目录第一章 劳动定额水平3一、 通过现行定额之间的比较来衡量3二、 现代劳动定额的发展趋势3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11二、 选择人员招募方式的主要步骤12第四章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14第五章 培训方法的选择与应用15一、 几种常用培训方法的应用15二、 企业员工培训与开发的各种方法23第六章 企业员工培训与开发课程45一、 实施培训教学活动的注意事项45第七章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评标准及设计原则47二、 基于不同维度的绩效考评指标设计52第八章 绩效考评方法57一、 行为导向型主观考评方法57二、 制订绩效改善计划的程序60第九章 岗位评价数据的处理62一、 岗位评价方法的应用程序62第十章 薪酬体系设计的前期准备73一、 薪酬管