精选优质文档-倾情为你奉上生物与食品工程学院领导班子成员联系高层次人才制度一、为做好院（系）领导联系、服务和管理高层次人才工作，充分发挥和调动高层次人才在教学科研各项事业发展、构建和谐社会中的积极性和创造性，培养和造就创新型领军人才队伍，特制定本办法。二、院（系）领导联系高层次人才工作的基本要求是：坚持尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造的原则，加强联系，强化服务，重视培养，营造氛围，充分调动和发挥人才作用。三、院（系）领导根据自己分管的工作，联系23名高层次人才。 1、经常了解联系对象的思想、工作、学习和生活情况，积极帮助解决联系对象的实际困难。2、经常向联系对象宣传党的路线方针政策。3、经常听取联系对象对我校人才工作的意见和建议，对他们反映的带有普遍性的热点、难点问题，及时研究处理。4、关心和帮助联系对象又好又快的成长进步，促其尽快成为教学和科研的骨干力量和领军人才。通过广泛联系和影响带动，把各类优秀人才团结和凝聚在党的周围。四、院党总支每年对院（系）领导联系的高层次人才的工作业绩、创新成果、发挥作用情况进行考核，建立考核档案，将考
