年度优秀评选方案(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上 有限公司年度优秀评选方案一、评选目的为鼓励进步,表彰先进,树立积极向上的企业文化,充分调动员工的积极性和创造性,特制订本方案。二、评选范围“年度优秀员工”评选范围:公司毕业入职满一年员工。“明日之星”评选范围:公司在职员工,含实习生。三、评选名额1.“年度优秀员工”和“明日之星”的评选均以部门为单位,分为系统工程部、产品部和职能部门(含质量部、市场部、行政部、财务部)。2.部门中符合评选资格的人员人数在10人以下,可推选1名候选人;部门中符合评选资格的人员人数在10人以上(含),可推选2名候选人。四、评选标准1.年度优秀员工需同时具备以下条件:(1)毕业入职满一年的员工;(2)关心公司长远建设、关爱同事、有团队精神和主人翁意识、责任心强;(3)工作忠于职守,能自觉完成本职工作,工作效率高,执行力强,工作业绩出色;(4)具有熟练的专业技能和较好的专业知识,勤于和善于学习,能不断更新自己的知识结构; (5)工作态度积极主动,不计较个人得失,本职工作扎实,在公司和同事中树立良好形象并起

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