总经理助理绩效考核(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 总经理助理绩效考核总经理助理职责 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。总经理助理考核姓名部门职位考核内容考核类别考核指标标准标准分得分权重总得分工作效果 协助总经理开展调查研究，提供决策建议根据公司需要和总经理要求，进行内外部的调查研究，提供可行性方案供领导参考4070%公司宏观战略规划根据公司的发展阶段，协助总经理进行公司战略规划的设计、制定；推动和督查公司战略规划在各部门的分解、落实和执行情况40完成总经理安排的商务性工作及临时工作完成总经理安排的商务