行政办公室主任绩效考核表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上行政办公室主任绩效考核表 考核日期： 年 月 日姓名部门职位考核要素考核要点计分根据及说明总分上级主管评分业绩考核工作质量1.是否做好人员招聘、薪酬福利、培训、绩效考核工作未达要求的一次扣2分102.做好行政物资采购及发放管理、固定资产管理未达要求的一次扣1分3.指导并监督车辆管理监督不到位的一次扣1分4.组织做好档案、文件、资料的审核及收发管理不合格的一次扣1分5.是否定期开展各项福利性企业文化活动，并做好后勤保障工作未定期举行的一次扣1分工作品质1.严格审查行政物资采购、发放情况，检查固定资产管理情况把关不严的一次扣2分102.严格做好本部门日常费用审查把关不严的一次扣2分3.严格监督考核实施，提出评价及调整意见把关不严的一次扣1分4.审核福利保障制度，并监督执行把关