精选优质文档-倾情为你奉上太原九号公馆酒店管理公司月度优秀员工评选细则(一)评选目的为提升团队凝聚力，加强员工的集体荣誉感，同时塑造一个良好的企业形象，通过实施有效的激励，为员工提供一种融洽和谐的氛围，一个以人为本的体制，一个自我实现的舞台，充分调动全体员工的工作积极性及主观能动性，增强员工的管理及自我进取的意识，达到表彰先进，激励后进之目的，从而有效地提高员工整体素质，通过评选这一过程，号召全体员工要以身边的先锋模范人物为榜样，认真执行酒店的各项规章制度和操作流程，以带动全体人员的综合素质及精神面貌的提升，调动员工整体积极性、稳定员工，激励员工不断进取，保持高水准的优质服务，给员工一个展现自我价值的空间，让酒店和员工之间有良好的发展平台，特制定以下评选标准： 一、评选方法： 评选原则：1优秀员工人选应以各部门基层员工为主。2优秀员工人选能够获得多数员工的认可。 二、评选条件：1.出勤与守时状况(如：当月无病/事假、无早退/迟到等)。2.工作热情与主动性(如：当月主动承担额外工作，并干劲十足)。3.工作数量与质量(如：
