精选优质文档-倾情为你奉上附件：中国邮政储蓄银行晋城市分行员工考勤管理实施细则（试行）第一章 总 则第一条 为切实加强全行员工的劳动纪律管理，提高全员遵守劳动纪律的自觉性，保护员工的合法权益，创造良好的工作秩序，根据劳动法、劳动合同法和以及省行等有关劳动用工管理的政策规定，结合实际情况，特制定本细则。第二条 本细则适用于全市邮储银行各级机构（部门）的员工。第三条 全行员工应严格执行劳动法规，遵守劳动纪律和各项规章制度。第四条 各级机构或部门要加强对员工的劳动纪律管理，认真执行规章制度，健全考勤记录，严格予以考核，并将员工出勤情况作为薪酬绩效计发的依据。第五条 员工考勤实行按月考核、分级管理。市行负责对本部工作人员、一级支行领导及市区各经营单位的考勤管理；一、二级支行分别负责本机构人员的考勤管理。第二章 工作时间第六条 机关工作时间以上级和市行安排和要求为准。分支机构营业网点及某些特殊岗位等可依据营业特点、工作岗位性质调整上下班时间和休息时间。第七条 在正常工作时间内，员工应遵守员工守则，努力学习和掌握
