(参考)电子铝箔公司人力资源规划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试环境的布置13第六章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 企业人员招募的方式21第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28第八章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求的调查与确认30第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32第十章 绩效考评系统36一、 绩效管理的职责划分36第十一章 岗位评价的基本步骤40一、 岗位评价的概念40第十二章 薪酬体系设计的前期准备42
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