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(范文)石棉公司人力资源解决方案xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 劳动定员的基本概念15第三章 劳动定额统计与分析17一、 产品产量定额的统计范围和要求17二、 实耗工时的概念和意义19第四章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动分工20二、 精益生产与5S管理22第五章 招募方式的选择26一、 外部招募的主要方法26二、 实施内部招募与外部招募的原则32第六章 企业员工培训与开发课程34一、 培训课程设计的项目与内容34二、 培训课程的设计策略46第七章 企业员工培训需求分析的方法52一、 培训需求的调查与确认52二、 其他几种模型53第八章 绩效考评指标与设计54一、 绩效目标设置的原则54第九章 绩效考评方法57