精选优质文档-倾情为你奉上企业人力资源管理师(二级)第六章劳动关系管理 国家职业资格培训教材(第二版)专心-专注-专业课程内容知识知识工资集体协商 工资指导线制度 制定指导线原则 指导线主要内容概念特点成因 能力派遣机构与派遣 劳动者的管理知识劳动安全卫生管 理制度的种类 能力编制审核预算 执行管理制度 积极营造环境劳动关系管理 第一节 劳动者派遣管理 第二节 工资集体协商 第三节 劳动安全卫生管理 第四节 企业劳动争议处理市场工资指导价位能力工资集体协商程序 市场价位制定程序知识劳动争议处理概述 处理原则 调节与仲裁能力劳动争议处理程序 调节与仲裁程序 集体争议处理程序 团体争议处理方法
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