2010年11月高级企业人力资源管理师考试真题-职业道德(共15页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上第二部分理论知识（26-125题，共100道题，满分为100分）一、单项选择题（26-85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）26、（）最早创建了工作绩效评价系统。A欧文 B泰勒 C梅奥 D赫茨伯格27、现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在（）。A管理范畴更加集中在某些领域 B企业也要对外部社会和政府负责C人事管理部门对员工的管理全面负责 D把人力资源视为和物质资源等价的资源28、（）理论认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理，会提高组织效率。A一般系统 B行为角色 C人力资本 D交易成本29、战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看，人事经理是（）。A企业经营战略的合作伙伴 B企业员工培训与技能开发的