2011年4月江苏省高等教育自学考试历年试题人力资源开发与管理(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2011年4月江苏省高等教育自学考试 人力资源开发与管理一、单项选择题：1、 人们要求有一个良好的工作氛围，与同事之间建立良好的关系，这是一种（B）A经济人假设 B社会人假设 C自我实现人假设 D复杂人假设2、在复杂人假设之下，相应的管理模式必将选择（ D ）A集权管理 B参与管理 C民主管理 D应变理论3、科学管理学派的代表人物是（ C ）A德鲁克 B比尔 C泰勒 D坎特4、“人力资源管理”一词为企业所熟悉是在（ D）A19世纪30年代 B19世纪70年代 C20世纪30年代 D20世纪70年代5、总体上看，人力资源战略和企业战略是分开的，但他们同时制定，这种人力资源战略的制定方式为（A）A整体式 B双向式 C独立型 D同步式6、适用于成熟的市场和技术稳定的产业的战略是（ B）A成本领先战略 B产品差别化战略 C市场焦点战略 D蓝海战略7、企业建立分层的关键绩效评价