精选优质文档-倾情为你奉上2016年带薪休假制度落实情况报告县人社局：根据人力资源和社会保障局关于做好机关事业单位工作人员带薪休假制度落实情况统计工作的通知要求，我单位对2016年度全局干部职工休假情况做了统计,现将落实情况汇报如下：1、制度落实情况结合本局实际，2016年7月制定了元谋县发展和改革局2016年暑期轮休方案，根据各股室具体工作情况以及上半年休假情况，对全局干部职工（抽调在外人员除外）带薪休假时间做了具体安排，严格履行休假手续，确保带薪休假制度落到实处。根据国家相关法律的规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。截止2016年12月底，我单位正式职工41人（含抽调人员在内），应休假天数为565天，已休满假人数8人，已休假天数80天，未休满假人数33人，未休假天数235.5天。2、未休假原因2016年以来，我县各种建设项目大幅增多，以及“9.17”泥石流灾害的发生，全县性中心工作增多，发改系统工作任务大量增加，而我单位工作人员本来就少，由于各指挥部、园
