精选优质文档-倾情为你奉上2018年年会预计奖项标准一、年度优秀员工评选要求：1、在职一年即2017年1月1日前入职；2、全年请假不能超过15天；3、全年获月优秀员工累积大于4次；4、全年销售任务完成90%以上。5、全年没有触犯企业的A级违纪；6、有集体荣誉感，不以自我为中心，有与其它组或部门协调配合沟通的能力；7、每店按月度优秀员工评选名额上报姓名；2、 金牌年度优秀员工（2017年无），评选前5名，奖24K金奖牌一个。评选要求：1、 在职一年即2017年1月1日前入职；2、 全年请假不能超过15天；3、 全年获月优秀员工累积大于4次；4、 全年销售任务完成100%以上；5、 全年没有触犯企业的A级违纪；6、 有集体荣誉感，不以自我为中心，有与其它组或部门协调配合沟通的能力；7、 企业在年度优秀员工中评选出5名；3、 年度组工号销售第一名，奖励价值1300元奖品（2017年4名，奖励华为手机一部）评选要求：1、 全年请假不能超过15天；2、 年实销售大于40万；3、 全年没有触犯企
