Aqehlba-a2010年经济师考试《中级人力资源管理》备考练习试题(共16页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上、| !_一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本费尽心机想要忘记的事情真的就这么忘记了. 2010年经济师中级人力资源练习试题(7)一、单项选择题1.要准确理人员解甄选的含义，需要把握三点内容，其中不包括()。A.甄选要以空缺职位所要求的任职资格条件为依据来进行B.甄选应当由人力资源部门和直线部门共同完成C.最终的录用决策应当由人力资源部门做出D.甄选包括两方面的工作，一是评价应聘者的知识、技能和个性;二是预测应聘者未来在组织的绩效2.胜任特征的基本内容不包括()。A.内容与结构B.表层次特征C.效标参照D.因果关联3.关于胜任特征模型中，水上冰山部分包括()。A.知识和技能B.动机/需要和社会角色C.人格特质和自我概念D.人格特质和动机/需要4.一个人在他人面前想表现出的形象被称为()。A.自我概念B.社会角