精选优质文档-倾情为你奉上关于印发XX经理部C、D级技术人员技术管理绩效考核实施细则的通知为落实公司项目技术管理绩效考核制度，加强项目技术管理的计划性，改善施工技术的管理过程，促进技术管理的科学化、规范化及标准化；客观、公正地评价C、D级技术人员的绩效和贡献，为评先评优、岗位调整、特殊技术津贴评定、职务晋升等人事决策和组织技术人员培训提供依据。为此编制了XX经理部C、D级技术人员技术管理绩效考核实施细则，经审定批准，现予印发，并于2011年1月起生效实施。 C、D级技术人员技术管理绩效考核实施细则第一章总 则第一条 依据XX公司项目技术管理绩效考核制度、XX施工技术管理办法及XX施工技术管理办法实施细则及本项目的实际情况，编制本实施细则，简称CD细则。第二条 本细则旨在为推进项目技术管理工作力度，规范项目部C、D级技术人员的日常技术管理工作，提高技术人员的综合素质，培养优秀的技术人员。第三条 本细则适用于本项目部的工程部及试验室所有C、D级技术人员。C、D级技
