精选优质文档-倾情为你奉上人力资源总监岗位说明书职位名称人力资源总监所属部门人力资源中心职位等级部级直属上级董事长助理直属下级人事经理、培训与激励经理、绩效经理编制人数1薪资等级福利范围核 准 人岗位职责:协助制定、组织实施集团人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现集团经营发展战略目标提供人力保障。工作内容: %1、参与制定集团人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； %2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系 %3、协助各事业部及集团总部各中心负责人做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； %4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置； %5、指导各事业部及集团总部各中心开展绩效评价工作，向员工解释各种相关制度性问题； %6、根据集团对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管
