精选优质文档-倾情为你奉上人力资源串讲第一章 绪论复习建议：本章在历年真题中所占分值占5%10%左右，需要注意的题型有，单选、多选、简答、论述。同学们需要加强对知识点的理解和全面把握。第一节 人力资源管理概述（一）人力资源的概念能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动的人们的总和。包括数量和质量两个方面。（二）人力资源的特点（选择题）不可剥夺性人力资源最根本的特征。（单选题）时代性人力资源在形成过程中受时代条件的制约。时效性人力资源存在生命周期，其开发使用受时间的制约和限制。生物性人力资源管理和开发的前提。（单选题）能动性有目的、创造性的选择自己的行为。（单选题）再生性人力资源在劳动过程中被消耗之后还可以再生产出来。增殖性人力资源可以提升自己价值，使组织也实现价值增值。例题人力资源在各种活动中，能根据外部环境的可能性和自身条件，有目的地确定活动方向，并选择自己的行为。人力资源的这种特性称为（ ）A.生物性 B.再生性C.能动性 D.时效性答案C解析能动性是指人们有目的、
