精选优质文档-倾情为你奉上人事行政总监工作说明书1、 岗位标识职位名称:人事行政总监 所属部门:人力资源行政部2、 组织关系直接上级:校区负责人 直接下级:行政助理兼出纳、行政司机、保洁员3、 岗位目标全面统筹规划公司的人力资源战略,建立并完善公司人力资源管理体系,实现公司的人力资源管理目标。4、 工作职责1、全面统筹规划公司的人力资源战略,并监督各项计划的实施;2、规范人力资源管理体系,优化人力资源管理的流程及相应管理办法;3、总体控制公司人力成本,以及对公司的人力成本预算进行审核并对其执行情况实施监控;4、建立规范化的招聘系统,并组织实施管理者的招聘和任命工作;5、负责薪酬福利激励体系的优化; 6、全面推行绩效管理,组织公司绩效考核工作;7、制定培训计划,实施培训方案,完善培训体系;8、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助建立符合企业发展的人事管理团队。10、及时了解各部门人员思想动态,搜集员工的意见及建议并及时反馈,为公司