人力资源管理咨询(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理咨询人力资源管理咨询是指在市场经济条件下，企业在竞争中生存和发展对于人才需求增大的产物。主要是对于企业中人力资源的开发与管理进行分析，帮助企业找出人力资源管理中出现的薄弱环节，然后提出有效的改革计划。人力资源管理咨询概述主要咨询方向人力资源规划组织结构设计薪酬激励咨询绩效考核咨询招聘甄选设计职业生涯咨询企业文化咨询培训体系设计人力资源管理咨询的几个重要的思考点：e时代的人力资源管理咨询面向网络化与电子商务依靠信息管理保障管理持续改善适应企业国际化发展战略性人力资源管理咨询人力资源管理咨询对企业的意义人力资源管理咨询概述 主要咨询方向 人力资源规划 组织结构设计 薪酬激励咨询 绩效考核咨询 招聘甄选设计 职业生涯咨询 企业文化咨询 培训体系设计人力资源管理咨询的几个重要的思考点： e时代的人力资源管理咨询 面向网络化与电子商务 依靠信息管理 保障管理持续改善 适应企业国际化发展战略性人力资源管理咨询