人力资源师学生用(共43页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源师（中级）考试（真题提纲）2013上半年专心-专注-专业人力资源师（中级）考试（真题提纲1）一、单项选择题1、单选 ()属于人力资源管理部门的职责A、直接管理组织成员，优化人事配置B、领导和控制组织成员，负责人才开发C、协助各级管理者做好组织成员的管理与开发D、独立负责人员的选聘训评及开发调配2、单选 （）的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的，但是，这种形式显然遭到越来越多的质疑，现代企业薪酬体系新的发展趋势是由技能工资确定薪酬海氏评价系统确定薪酬CRG评价系统确定薪酬市场调查确定薪酬A、B、C、D、3、单选 “BD”是（）面试的简称A、集体B、压力C、结构化D、行为描述4、单选 “分头预算，总体控制，个案执行”是人力资源管理费用预算与执行的A、指导思想B、原则C、方法D、宗旨5、单选 “金降落伞”合同指的是A、