人力资源开发与管理复习题(共21页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上一、单选题1、人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制，这是指人力资源的（ C ）A不可剥夺性的特征B时代性特征C时效性特征D再生性特征2、人力资源管理的实质就是（ C ）A对组织的管理 B对环境的管理 C对人的管理 D对物的管理3、劳动者有目的地确定活动的方向，创造性地选择自己的行为，这是指人力资源的（B）A生物性特点 B能动性特点 C再生性特点 D增值性特点4、人力资源的培训和开发为重点，给员工更多的自主权，丰富的工作内容，终生雇佣，培训和长期薪酬等的人力资源管理，称为（C）A产业（工业）模式B投资模式C投资模式D高灵活性模式5、现代工作分析思想起源于（ B ）A德国 B美国 C中国 D日本6、人力资源管理的投资模式主要关注的是（ A ）A功工关系的协调B公平的就业机会C员工的参与D高度灵活的方式7、提高员工知识、技能以及能力等各方面的资质，实现人力资源保值增值的过程，是指人力资源管理的