精选优质文档-倾情为你奉上人事业务知识问答1、 为什么要使用事业单位人事及岗位综合管理平台？1992年中共第十四次代表大会明确提出，要按照机关企事业单位的不同特点，逐步建立健全分类管理的人事制度。2000年深化干部人事制度改革纲要、2002年国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见、十六大后，人事部制定了事业单位试用人员聘用制定有关问题的解释和关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）的通知、2006年，配合收入分配制度改革，人事部印发事业单位岗位设置管理试行办法和事业单位岗位设置管理试行办法实施意见等文件，以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的事业单位人事制度改革在全国逐步推广并不断深化，根据以上国家部委相关政策及文件精神，我公司组织项目行业专家顾问小组及成立DX-ETPPS平台研发事业部与全国各省人力资源和社会保障厅积极深入各省直单位、地市（州县）进行大量调研与需求论证，以省为单位，进行事业单位人事及岗位综合管理平台的试点工作，并取得良好的成效，有效的规范了事业单位人事管理流程；通过利用“ETPP
