人力资源部部长岗位说明书(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源部部长岗位说明书职位标识职位名称人力资源部部长所在部门人力资源部职位编码岗级直接上级行政副总下属职位职位概要根据公司人才发展战略和企业人力资源实际情况，构建合理的人力资源管理体系并组织实施，全面负责公司的招聘、培训、绩效、薪酬等工作，为公司发展提供人力资源的支持与保障。工作职责关键职责职责描述权限人力资源规划 根据公司发展战略，制订人力资源规划，构建并完善人力资源管理体系。负责 组织内外人力资源进行盘点，进行人力资源需求预测和人力资源供给预测。组织 制定并完善公司各项人力资源管理制度和流程，并负责推行、宣贯。负责组织建设和岗位设置管理 根据公司发展战略和工作流程，指导、组织制订与完善组织结构设计方案。指导、组织 负责公司的定岗定编工作，指导、组织编制部门职责说明书和岗位说明书。指导、组织招聘管理 依据各部门人员需求，指导、组织制定并落实公司招聘计划。负责 提出人员聘用、岗位调配建议。