精选优质文档-倾情为你奉上企业安全理念培训相关内容1、公司提出的“三零”安全目标管理内容答：小班岗位个人做到零违章操作；小班班中做到零隐患作业；小班段队做到零事故生产。安全培训做到零死角；安（瓦）检员配备零缺位；各级干部现场管理做到零违章指挥生产。2、公司提出的“三个天天”培训制度内容答：小班个人天天自学“必知必会”每日一题卡片内容；小班段队天天上好班前大课；小班班组长天天对员工考问辅导。3、公司提出的“三化、四延、五新”安全培训要求内容答：“三化”：即专业知识系统化，岗位操作标准化，职工行为规范化。“四延”：即培训内容由“必知必会”知识向实践技能作延伸，培训对象由工人向干部延伸，培训方式由课堂讲授向实地训练延伸，培训考核要由数字考核向质量考核延伸。“五新”：一是在理念引导上要有新思路。二是在基础建设上要有新进展。三是在培训质量上要有新突破。四是在学习交流上要有新渠道。五是在加强领导上要有新成效。4、七台河分子公司提出的安全培训“三个深入，五个扩展”内容答：三个深入：一是采、掘、机、运班组长岗位知识向通风专业的
