企业常见100个法律问题解答(共43页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上目录专心-专注-专业1关于试用期合同第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。2.关于社保的问题目前按规定社保要求强制，都有部分员工因个人原因不希望缴纳，公