企业改制工作职工意向调查统计分析(共8页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上企业改制工作职工意向调查统计分析 企业改制工作职工意向调查统计分析2007-02-02 21:56:35二月底根据总公司的要求和安排,我们在全体干部职工队伍中进行了一次企业改制工作有关调整劳动关系方法的职工意向调查,现将统计情况分析如下:一、基本情况此次调查主要是了解职工对我市号文件的掌握情况以及根据文件规定了解职工对调整劳动关系方法的意向。此次调查共印发调查表份,实际下发多份,共收回调查表张。其中有效表数为张,占收回总表数的,不符合规定要求的废表张,占收回表数的。在收回的张调查表中,有张提出了具体的意见和建议。在收回的张有效表中,同意按号文件第一项第三条调整劳动关系的有人,占有效表数的;同意按号文件第一项第四条调整劳动关系的有人,占有效表数的,既不选择按第三条调整劳动关系,也不选择按第四条进行调整劳动关系的共有人(注:张废表中绝大部分也是两项都不选),占有效表数的。二、具体分析从各单位收回调查表的统计情况看,可说明以下几个方面的问题:职工并未把号文件精神吃透,甚至还有错误的理解和认识。如有

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