兼职绩效员工作说明书(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上履行责任人： 工作说明书 编号：GWFX-D-1009 版次：C/1 岗位名称：（兼职绩效员） 部 门：（部门根据实际情况完善，下同） 职 务： 直接上级：绩效方面为事业部行政绩效主管，其他业务方面为主管或经理（部门根据实际情况完善） 直接下级：无 定 员： 人 主要工作内容：依据事业部或部门绩效考核的总体要求，协助事业部行政绩效主管做好本事业部或本部门考核对象的日常绩效管理工作，配合人力资源部向事业部或部门传达绩效考核的要求。职责说明： 一、 直接责任：（仅描述绩效工作方面，其他业务工作方面需部门完善） 1. 根据事业部行政绩效主管与兼职绩效员的职责分工，协助事业部行政绩效主管做好本事业 部或本部门考核对象的日常绩效管理工作； 2. 协助事业部行政主管进行考核对象考核卡的收集、定期上交； 3. 定期采集与本部门相关的绩效