助理人力资源管理师知识考试模拟试卷及答案(共10页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上助理人力资源管理师知识考试模拟试卷-卷册一：理论知识部分-注意事项1、 考生务必将自己的姓名、准考证号用铅笔涂写在答题卡上。2、 每小题选出答案后，用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案标号。不能答在试卷上。3、 考试结束后，考生将本试卷和答题卡一并交回。一、单选题（1-60 小题，每题小分，共60 分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的字母涂黑）1、下列选项中，正确的是（ ）。A. 劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益B劳动法的核心是保护劳动者合法权益C劳动法的核心是确定劳动标准D劳动法的核心是权利与义务的对等2、（ ）是我国劳动法制初步建立时期的主要依据。A中国人民政治协商会议共同纲领B1954 年我国第一部中华人民共和国宪法