精选优质文档-倾情为你奉上劳务输出的流程流程如下：1，员工招募(包括资源组织、初试筛选、复试、体检安排等)2，员工入职手续办理(合同签订、鉴证、报到安排等)3，员工培训(用工性质、用工单位介绍、厂纪厂规、 5S、安全教育等)4，工资发放(考勤核对、工资单、工资卡发放等)5，员工公积金转入、缴纳6，手续办理7，员工公积金转移、退出8，配备(日常管理、员工关系等)9，档案管理(合同、社保手册、个人资料等)10，后勤管理(宿舍、管理员、保安、清洁员等)11，意外情况协调处理(、交通事故等)劳务输出的亦称劳务出口，是指国(输出国)向劳务进口国(输入国)提供劳动力 或者服务，以谋取经济利益，获得外汇收入。可以说是一种无形的劳务贸易。包括的内容包括的内容比较广泛, 主要有建筑工程、交通运输、专业技术、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。 劳务输出包括哪些人员 劳务输出包括的人员没有统一的规定范围, 只要劳务输入国需要, 且劳务输出国拥有的劳力和服务都可
