开发管理制度(共33页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上第一章 基本制度管理人员工作守则一、具备高度的责任心、事业心和集体荣誉感,处处以公司的利益为重, 为公司的发展努力工作。二、具备敬业和奉献精神,满负荷、快节奏、高效率是公司对所有员工提出的要求。三、具备坚韧不拔的毅力,有信心有勇气战胜困难和挫折。四、具备良好的职业道德和正直无私的个人品质。五、善于创新,积极主动学习,使个人素质与公司发展保持同步。六、善于讲究工作方法,提高工作效率,明确效率是企业的生命。七、善于协调,融入集体,团队合作、分工不分家。八、牢记“用户第一”的原则,主动、热情、周到的为业主服务,努力让业主满意,营造公司良好的口碑。管理人员行为准则一、严格遵守公司的规章制度。二、服从公司的组织与管理,未经明示事项要及时请示,遵照指示办理。三、严格保守公司的经营、财务、人事、技术等机密。四、不得在工作时间内从事第二职业,不得利用职务之便向业务单位索拿卡要。五、不得非法侵占或损毁公司财物。六、服从上级命令,有

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