精选优质文档-倾情为你奉上某房地产开发有限公司组织架构/岗位规划及说明书二零一一年十一月三十日专心-专注-专业某某房地产开发有限公司组织架构/岗位规划及说明书设置原则:本组织机构结合的战略和核心业务流程来确定的 ,本着最大化发挥地产公司团队力量,强化项目管理团队的管理职能的原则。设置符合以下几个特点:1、加强董事会机构2、总裁负责制(项目负责制)3、五大管理中心,管理中心下可设部4、每个岗位的设置都是为了满足项目需求5、职位设置不重复、不冲突、人人有事做,事事有人担6、强化管理职能,走地产项目专业化,规范发,职业化管理模式。备注:本方案在现有人力资源状况的基础上,加大专业化人才引进、强化项目管理职能。权限清晰,分工明确,保证沟通畅通无阻。 某地产人力资源行政管理中心 2011年11月30日
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