复旦大学人力资源管理-管理心理学复习题(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上管理心理学1、 选择题、名词解释的复习重点：1.着重研究动机的形成和行为目标的选择的激励理论是过程型激励理论2.人的个性不是由遗传决定的，而其决定因素是社会生活实践 3.马斯洛的需要层次论把人的需要由低到高分为：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要 人类最原始的最基本的需要是生理需要4.心理学是一门研究人的心理现象及其规律的科学 心理学的创始人是：冯特 最早把心理学知识应用于工业企业的人是：斯特恩 管理心理学的先驱者是：梅奥 提出X理论和Y理论的人是：麦格雷戈 提出目标管理法的人是：德鲁克 最早提出劳动分工学说的经济学家是：亚当.斯密 提出各种能力结构理论的分别是：斯皮尔曼的“二因素结构理论”，塞斯登的“群因素理论”，吉尔福特的“智慧结构理论”